【效能革命】“四点发力”推动老干部工作见实效

2022年，陇川县委老干部局深入贯彻习近平总书记对全国老干部工作的重要指示精神和全国、全省老干部工作“双先”表彰大会、全省全州老干部工作会议精神，紧紧围绕“让党放心，让老干部满意”的工作目标，以迎接党的二十大为主线，用心用情用力用功服务保障离退休干部，推进各项工作落实，不断取得实效。

坚持政治引领，抓实思想建设，用心补足老干部精神“钙”。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对老干部工作重要指示精神和省委、州委的要求等，制订《2022年第一期“云岭陇川银潮之声”大讲坛学习资料》送到47位离退休干部家中。充分发挥“云岭爱心敬老服务站”作用，5名助老员为社区年老体弱、行动不便的12位老干部开展送学上门服务；充分利用离退休干部工作和金色时光微信公众号、融媒体等平台，通过微信群及时推送、转载习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话原文及相关解读、党的十九届六中全会精神、党史、时政评论、网上专题报告会等相关文字、视频学习资料供老干部学习。

聚焦精准服务，抓实各项待遇，用情提升老干部幸福感。一是抓好“两项待遇”。在春节、端午前对全县离休、离休干部遗属、县处级退休干部和“8·13”退休干部共91人开展慰问活动；分别于4、5月份组织离休、县处级退休干部共32人进行健康体检；为全县7位离休干部制定“一人一策”精准服务手册，做到一人一个服务方案，一人一本服务台账；在常态化疫情防控下，始终坚持“标准不减”的原则主动作为，做好上门服务和线上慰问，对子女不在身边、孤寡、重病等和有特殊情况的老干部重点关注，并为他们送去口罩、大米、油、蔬菜等生活必需品。二是突出丰富多元。精准把握老干部活动的需求方向，管好、用好老干部活动中心和老年大学。征求活动组团意见，制定方案，扎实做好老干部活动中心错峰开放工作。县老年大学构建“微课堂”学习体系，建立教学管理和学员班级两级微信群，让更多的老年人“学在指尖”，共享老年教育发展成果。三是积极推进离退休干部党的建设。以书面征求、个别访谈等方式，开展离退休干部党建工作调研，摸清全县老干党支部运行情况和建设情况；组织老干党支部书记、老干部工作专兼职人员做好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件的学习、宣传工作。

注重作用发挥，抓实正能量活动，用力激发老干部新活力。持续深化“增添正能量·共筑中国梦” 活动，引导广大离退休干部继续发光发热，展现别样芳华，释放“银发风采”。以迎接党的二十大为主线，部署全县离退休干部“喜迎二十大”系列活动；以书面征求、召开座谈、入户访谈等方式组织老干部开展“建言二十大”调研活动；围绕“喜迎二十大”“纪念干部离退休制度建立40周年”“我看中国特色社会主义新时代”主题，开展离退休干部“点赞新时代”征文活动；筹备开展庆七一·夕阳美文艺汇演和活动组团体育竞技比赛。

强化自身建设，抓实服务能力，用功增强老干部工作质效。坚持政治理论学习和业务学习相结合，进一步深化以学促干，每周一为干部职工学习会，每月20日为社区助老员工作会；用好项目工作法，聚焦重点任务，开列项目清单，印发《陇川县离退休干部2022年重点工作项目清单》；围绕推进离退休干部工作高质量发展主题，开展离退休干部工作“大调研”活动并形成调研报告；紧盯短板弱项，深入开展作风革命、效能革命，组织全县老干部工作分管领导、专兼职人员召开业务培训会，提升业务能力，增强服务意识，拓展工作实效。