勐腊县教育体育局关于做好2022年度中小学中级教师职称评审工作通知

根据《西双版纳州教育体育局关于做好 2022 年度中小学高级教师职称评审工作的通知》（西教体便笺〔2022〕—A163）和《职称评审管理暂行规定》（人社部令 40 号）和《云南省职称评审管理实施办法（试行）》（云人社发〔2020〕57号）要求，现就做好2022年全县中小学中级教师职称评审工作有关事项通知如下：

一、评审对象

（一）普通中小学、职业中学、幼儿园、教研室、招生办、青少年活动中心等校外教育机构中从事教育教学工作的在编、在岗、在职的教师和教研人员。离退休人员和公务员不得申报参加职称评审。

（二）全县民办中小学校（幼儿园）可参照实施细则，参加中小学教师中级、初级职称评审。

二、评审条件及办法

（一）按照《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》（云人社发〔2016〕99 号）及其附件《云南省中小学教师职称评审条件》《云南省中小学教师职称评审办法》有关规定和要求执行。

三、申报方式与程序

（一）勐腊县2022年中小学教师中级职称评审采用纸质材料开展申报推荐评审工作。

（二）《专业技术职称申报评审表》（一式二份）、《2022 年中级职称评审相关附件材料》纸质版；所有申报职称所需资格证书、身份证明、教育教学情况证明复印件均需要各学校职称评审审核人员审核签字盖章、按手印提交基层评委。

（三）学校应将专业技术空岗数及《云南省中小学教师职称评审条件》《云南省中小学教师职称评审办法》等文件进行公示。

（四）各学校一定要汲取教训，认真细致审核教师申报材料，对符合评审条件的申报人员，推荐进入学校考核推荐小组，学校考核推荐小组要结合教师平时教书育人业绩、师德师风表现、出勤等情况，进行评议评审并投票表决，表决通过票数达三分之二及以上人员在全校范围内进行 5 个工作日公示，公示无异议后，学校基层考核推荐小组签署基层意见后上报教育体育局、人力资源和社会保障局进行资格复审。

四、申报推荐、评审活动时间安排

中级职称申报各基层学校申报人准备材料时间：2022 年7月20日—8月10日。学校审核上报截止时间：2022年8月15日前。县级教育主管部门、人社部门审核截止时间：2022年8月16日-8月30日。中评委评审活动开展时间：2022年9月下旬。

五、申报评审的政策及纪律

（一）坚持以德为先。各学校、各单位要坚持德才兼备、

以德为先的原则，把师德放在中小学教师职称评审的首位。在申报推荐时，可通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见的方式全面考察申报教师的职业操守，对师德有问题的实行“一票否决制”。

（二）注重工作实绩。坚持把教书育人作为教师职称评价的核心内容，以工作实绩为重点，注重教育教学工作业绩、注重教育教学方法、注重教育教学一线实践经历。

（三）严格公示制度。各学校（单位）要按照评审程序规定，认真做好申报人员申报材料评审前的公示工作，对申报人员的基本情况、业绩、成果、教育管理经历、课时、考核推荐情况等信息全面进行公示（公示期为 5 个工作日，不含节假日及发布本日），自觉接受本校、单位教职工和社会的监督。

（四）严格保密规定和回避制度。经办人、负责人、考核聘任小组成员、评审专家等职称申报推荐评审各环节工作人员，须签订工作纪律承诺书，严肃中小学教师职称评审工作纪律。

（五）强化监督管理。评审工作接受同级纪检监察部门监督，加大职称申报评审各环节违纪违规行为的倒查追责力度，加强对申报评审各环节反映问题的核查处理。

六、具体工作要求

（一）各学校请根据县管校聘下达的岗位结构比例，结合学校现岗位聘任实际，填报附件1《勐腊县下属事业单位专业技术职务岗位聘用情况统计表》（盖章扫描上传）盖章后于2022年7月25日前报教育体育局人事股邮箱。

（二）2022年中小学一级教师由县级初评委审核推荐、中评委评审，申报全部使用纸质版材料上报。职称申报评审工作程序必须严格按照各学校制定的评审程序实施。

（三）各学校按评审程序及时间安排，规范开展审核、推荐、公示工作，公示必须满 5 个工作日、各学校签署意见、盖章后按时上报。

（四）各学校基层考核推荐小组一定要履职尽责，严肃评审纪律，考核推荐小组在推荐中严格执行评审条件中的师德、业绩等条件，不能胜任相应岗位职责的一律不得推荐。在推荐中各学校一定要汲取2021年的教训，不得胡编乱造申报人员的课时量、任教经历、任教学科，课时量不足的、业绩很差的、师德败坏的、有失师德师风的、不符合申报条件的、弄虚作假的一律不得审核通过，如发现申报人存在此类情况，一经查实，取消审核学校2023年评审推荐资格，从严从重对相关人员进行处理。

（五）建议小学幼儿园申报人不再提交论文、案例分析、教育教学研究报告或案例。校外教育机构申报人员提交本人撰写发表的论文，必须同时提交发表论文的期刊的合法性查询结果截屏和期刊真实性查询结果截屏。申报人提交的论文、案例分析、研究报告各学校在审核时必须做查重，查重率高于30%的一律不得推荐，发现论文、案例分析、研究报告抄袭、作假的一律不得进入学校推荐范围。

（六）职称评审材料附件如公示、师德师风表现、乡村学校（薄弱学校）证明等以州局下发的为准。

（七）各学校负责人要切实履行主要负责人的责任，不要把职称评审负责人的职责都交给教师，必须严格把关，严肃审核，履职尽责。历年学校负责人、考核推荐组成员不认真履职的表现如下：1.校园长只管签字，对申报材料是否齐全、是否真实未认真审核。2.校长签字部分叫教职工代签；3.考核意见叫申报教师自己填写；4.公示内容由申报教师自己写或者复制粘贴；5.学校负责人将自己手机交由经办人代替自己履行负责人职责；6.上传材料拍照或扫描歪歪斜斜，模糊不清；7.漏盖章、漏传材料等等。2022年要求：1.校园长要对教师提交的评审材料的真实性负责，所有负责人签字必须由校园长亲自签署，因特别特殊的情况校园长不在县内的，统一由校长指定一名副校长代签，其他人一律不得签字；2.学校意见必须由考核组作出并由考核组打印，不得由申报人自行填写意见，不得再出现“本人”、“我”或第一人称的内容；3.公示内容必须由考核组作出并由考核组打印，公示前考核组要严格审核，不得由申报人自行拟写公示内容，不得再出现“本人”、“我”或第一人称的内容；4.高级教师、一、二、三级教师申报材料必须清晰、规范、工整。

（八）加强组织领导。各学校要进一步提高对职称申报评审工作重要性的认识，加强沟通、紧密配合，及时进行安排布置，规范申报评审各环节工作流程，抓紧落实申报评审相关事项，认真做好 2022 年度中小学教师职称评审工作。

（九）规范申报人员申报行为，强化用人单位审核推荐把关责任，确保材料真实、完整、准确。因材料不属实或错漏的，责任自负。

（十）审核工作贯穿整个中小学教师职称评审工作始末，提交进入评审会的申报人员，经评审会审核不符合评审条件的，评委会以不通过处理。对学校未严格审核，提交不符合申报条件人员、未按评审程序操作的对责任单位及责任人进行处理，情节严重的，移交纪检监察部门处理，直至追究法律责任。

勐腊县教育体育局

         2022年7月19日