2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员公告(招32人，09月23日~09月26日报名)

为进一步畅通和拓宽事业单位管理人员和专业技术人员交流渠道，促进事业单位人才合理流动，根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》（保人社联〔2020〕17号）规定，经市人民政府同意，现将2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员有关事宜公告如下。

一、公开遴选原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向我市事业单位公开遴选。

二、计划和岗位

2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员29个岗共32人，具体岗位详见《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》（附件1）。

三、报名范围和资格条件

（一）报名范围

保山市在职在编事业单位管理人员和专业技术人员。

（二）基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有大学本科及以上学历；硕士研究生及以上学历的报考人员学制不再限定全日制；

3.近2年年度考核为合格及以上等次；

4.符合公开遴选岗位要求的对应岗位资格条件；

5.身体健康；

6.法律、法规规定的其他条件。

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（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满最低服务年限的；《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》（保人社联〔2020〕17号）规定：“乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算”；

4.从事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人员尚在试用期的；

6.按照《中共保山市委组织部保山市人力资源和社会保障局关于转发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(保人社联〔2020〕3号),需要回避的事业单位管理人员和专业技术人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规及相关规定规定的不得报考的其他情形。

四、遴选程序

公开遴选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。请报考人员严格按照疫情防控相关要求，在参加公开遴选各个环节中加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开遴选情形的，即终止本次公开遴选后续环节，后果由本人承担。

（一）公告发布。9月13日（星期二）在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山发布和保山新闻网发布《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员公告》。

（二）报名及资格审查

1.报名时间。9月23日08:30至9月26日17:30，报考人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网进入公开遴选报名入口进行网上报名，遴选单位或遴选单位主管部门同步进行资格审查。

2.报名途径及要求。报考人员在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页（http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreehttps://www.gongkaoleida.com/area/1117"> 成公好机会就上安徽公考雷达

（二）坚持回避制度。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，公开遴选工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

六、重要提示

（一）公开遴选的有关信息通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山发布和保山新闻网面向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本次公开遴选提供了常见问题解答，即《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员常见问题解答》（附件4），请报考人员仔细阅读。对于专业方面等不清楚的问题，请报考人员及时与市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。

（三）《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》（附件1）中专业设置参照《教育部2020年普通高等学校专业目录》（附件3）进行。

（四）报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的一切后果。

（五）笔试分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员可以向保山市人力资源和社会保障局考试工作科申请查疑。

（六）本公告所附相关附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

（七）本次遴选考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

未尽事宜由保山市人力资源和社会保障局负责解释。

七、疫情防控工作要求

（一）疫情防控实行属地化管理，考生必须严格遵守隆阳区新冠肺炎疫情防控工作指挥部最新的疫情防控措施要求，积极配合落实各项疫情防控措施。近期旅居地非保山市的，进入保山市应提前掌握当地最新疫情防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸检测等措施后，方可参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将取消考试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

（二）考生应严格遵守隆阳区最新疫情防控要求，对于隆阳区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575。

请考生做好自我防护，提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，进入考试场地时，现场核验“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，测量体温正常（<37.3℃），提供考试前48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试。“健康码”显示的新冠病毒核酸检测阴性信息与核酸检测纸质报告具有同等效力。

（三）“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”，或者没有按要求出示核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

（四）考生有以下情况之一者，不能参加考试：1.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，近7天来自高中风险地区，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者和其他重点人群（含入境人员）；2.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；3.其他不符合保山市疫情防控要求的情况。

（五）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

（六）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

（七）建议考生在考试结束后进行为期7天的自我健康状况监测，若出现发热、咳嗽等症状，做好个人防护及时就医。

（八）考生参加考试过程中，提前安排好行程，注意交通安

全。

八、联系方式

联系电话：

保山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0875-2162447

保山市人力资源和社会保障局考试工作科 0875-2226099

监督电话：

中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388

遴选单位联系电话（详见岗位表）