已结束 蒙自乡村投资开发管理有限责任公司 招聘派遣制工作人员简章(招5人，04月21日~04月22日报名)

蒙自乡村投资开发管理有限责任公司成立于2019年10月14日成立，属蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司全资子公司，公司注册资本金为1亿元。公司主要经营：农业基础设施建设；生猪、肉牛养殖；屠宰；冷链冷库服务；不动产租赁；农业项目规划、开发、管理，林木育苗；苗木销售。

为适应乡投公司发展，需进一步扩充公司专业人员力量，提升整体队伍素质，保证公司快速发展, 本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则, 现面向社会公开招聘工作人员5名。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及相关事项

（一）财务部出纳1人

1.岗位职责：

（1）日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

（2）审核财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。

（3）记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确及时。

（4）完成领导交代的其它任务。

2.岗位要求：

（1）男女不限，年龄21-35岁，大专及以上学历，财务会计类等相关专业；

（2）一年以上财务工作经验，取得会计初级资格证/技术职称优先考虑；

（3）熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练操作财务软件，Excel，Word等办公软件。

（二）综合部党务工作人员1人

1.岗位职责：

（1）负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神，开展相应活动；

（2）负责公司内部基础党建工作的开展，包括公司党员组织关系的转接和党籍管理。党员基本信息的登记、统计和上报。党员教育和党费收缴、云岭先锋APP管理等;

（3）完成领导交代的其它任务。

2.岗位要求：

（1）男女不限，年龄21-35岁，大专及以上学历；

（2）有责任心、上进心，吃苦耐劳，具有较强的学习能力，团队协作精神；

（3）能熟练运用电脑办公软件，具备公文写作能力，具有党务相关工作经验者优先考虑。

（三）综合部工作人员1人

1.岗位职责：

（1）做好办公室日常行政事务及文秘工作；

（2）做好公司相关文件的起草、装订及传递工作；

（3）做好公司企业文化，对外宣传及信息上报工作；

（4）做好各种会议记录及会务工作；

（5）完成领导交代的其它任务。

2.岗位要求：

（1）男女不限，年龄21-35岁，大专及以上学历；

（2）具有较强的口头表达能力、语言组织能力和沟通能力，能有效地完成办公室到各部门的对接工作；

（3）能熟练运用电脑办公软件，具备公文写作能力；善于沟通，具备较好的沟通、协调与执行能力。具有一年以上办公室工作经验者优先考虑。

（四）项目经营管理部1人

1.岗位职责：

（1）负责公司有关招投标工作及合同管理工作；

（2）负责项目发展，项目前期手续办理及项目日常管理经营管理；

（3）参加或组织相关单位合同洽谈，起草、审核、修改各类合同文件。

（4）完成领导交代的其它任务。

2.岗位要求：

（1）男女不限，年龄21-35岁，大专及以上学历；

（2）具备一定法律法规知识、公文写作能力；工作热情、仔细细致、服务意识强，能熟练运用电脑办公软件；

（3）掌握有关建设工程招投标法规、规定和方针政策；

（4）具有项目建设管理、合同管理工作经验者优先考虑。

（五）工程管理部1人

1.岗位职责：

（1）作为公司的现场甲方代表管理项目，负责项目实施阶段的管理跟踪工作。

（2）组织落实合同中规定的开工前甲方应做的准备工作，落实三通一平，组织施工单位进场；负责与工程有关的外部单位和人员的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等。

（3）负责分管工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制,主要有：图纸变更及签证；监督检查施工单位和监理单位的各项工作；工程款拨付的审核；参与项目的各种分项验收；参加分管工程的工程例会，负责施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。  

2.岗位要求：

（1）男女不限，年龄21-35岁，大专及以上学历；

（2）能够掌握、运用各种有关法规、规范和标准，具备独立解决、处理现场实际问题的能力。

（3）持有相关职业资格证书或者相关工程管理工作经验者优先考虑。                

二、薪资待遇

试用期6个月，试用期工资2500-3000元/月，试用期结束后：按月发放85%，绩效工资占比15%。3000元/月（含个人所缴纳五险部分）。

三、有下列情形之一的人员，不予录用

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；

（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；

（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；

（六）其他不符合聘用的情形。

四、用工形式

聘用人员实行合同管理，相关规定按《劳动合同法》执行。并参照公司薪酬管理办法执行。

五、面试

聘用人员实行合同管理，相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订劳动合同，试用期考核不合格不予正式聘任。

六、体检

（一）体检的项目为常规体检+尿吗啡。

（二）体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院。

（三）体检费用自行承担。

七、工作地点：蒙自市迎晖路卫生健康局5楼

八、报名方式及时间

（一）报名方式：现场报名

（二）报名所需材料：

1、在规定时间内携带本人身份证、学历证书等级相关资格证书及其他相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、进行报名；

2、报名时间：2022年4月21日至2021年4月29日工作日；上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

3、报名地点：蒙自市米线小镇E4幢205室。

4、联系电话：赵老师：18213652165

             王老师：0873-3944100  15808730727

 

 

 

蒙自乡村投资开发管理有限责任公司

2022年4月20日

 

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