云南林业职业技术学院2022年公开招聘编制外劳务派遣工作人员进入面试人员名单及面试环节工作安排公告

根据《云南林业职业技术学院2022年公开招聘编制外劳务派遣工作人员公告》相关要求，通过专业测试进入面试环节共15人。现将面试、心理测试工作安排公告如下：

一、进入面试人员名单

（一）ZY001专业技术岗位5人：耿晗、李斌强、梁昌献、张瑞丽、赵薇；

（二）ZY002专业技术岗位4人：杨小萍、赵娟、张溢芷、文琰；

（三）ZY003专业技术岗位2人：韩睿昕、杨帆；

（四）ZY005专业技术岗位4人：张昕、宣阳、陈琳、李娟。

二、面试环节工作安排

1.资格复审时间：2022年11月1日上午9:00。

2.资格复审地点：云南林业职业技术学院金殿校区图书馆一楼。

3.参加资格复审人员需要准备以下资料：

（1）个人身份证原件、复印件；

（2）应届毕业生需提供就业推荐表、学历、学位证书原件、复印件；

（3）往届毕业生需提供最高学历、学位证书原件、复印件；

（4）留学回国人员需提供教育部有关部门的学历认证原件、复印件；

（5）招聘岗位要求中共党员的需出具党员证明材料。

（6）招聘岗位要求有证明本人工作技能的职称证书、执业资格证书及相关岗位所需证书或材料。

4.心理测试时间及地点：2022年11月1日上午9：30-11:00，完成资格复审后，在云南林业职业技术学院金殿校区笃行楼203教室进行心理测试。通过资格复审者完成心理测试后方可进入面试。

5.面试时间及地点：2022年11月1日13：30在云南林业职业技术学院金殿校区图书馆403候考室集中，面试顺序按报考岗位进行抽签决定。应聘人员在规定的时间内未能按时参加面试的，视为自动放弃，不再参加本次招聘后续环节。

6.面试要求：面试采用结构化面试的方式进行测试，时间20分钟。

7.综合成绩确定

（1）综合成绩按百分制由专业测试成绩占40%和面试成绩占60%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。

（2）专业测试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。面试成绩最低合格分数线70分，面试成绩低于合格分数线的，不予聘用。

（3）根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

三、疫情防控要求

（一）考生需按规定的时间到现场进行资格复审和面试，资格审查及面试期间，服从引导员安排，到指定地点进行资格复审及面试。每名考生等候区域间隔不小于1米。

（二）疫情防控，根据云南省及昆明市新冠疫情防控措施执行。

（三）进校前需要出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”、48小时内新冠病毒核酸检测报告。如健康码为黄码或红码考生不能参加资格复审及面试。

云南林业职业技术学院

2022年10月28日