为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者劳动保障权益，维护社会公平正义，依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和云南省人力资源和社会保障厅《关于〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的实施办法》，现将我市查处的2022年第一批重大劳动保障违法案件予以公布。
附件：2022年第一批重大劳动保障违法案件汇总表
2022年第一批重大劳动保障违法案件汇总表
序号 | 违法主体 | 统一社会信用代码（注册号）或身份证号 | 地址 | 法定代表人 | 主要违法事实 | 查处情况 |
1 | 澄江市星食茶冷饮店 | 91530422MA6K8ALR10 | 云南省玉溪市澄江市凤麓街道办事处揽秀园10幢3号 | 李佳榕 | 使用童工一名（闫某某，在校学生），2022年2月11日到该店应聘，离职时间是2022年3月2日，累计使用18天。 | 澄江市人力资源和社会保障局于2022年3月23日以澄人社监罚决字〔2022〕第 0001号作出行政处罚决定，给予该单位罚款人民币伍仟元整（￥5000元）。 |
澄江市人力资源和社会保障局
2022年4月4日
原文：http://www.yncj.gov.cn/cjxzfxxgk/tzgg5614/20220422/1345288.html
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