2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及面试相关事宜公告

根据《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘公告》，2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘于2023年3月20日开展了笔试工作，现将笔试成绩（缺考考生成绩登记为0分）及进入面试人员名单和面试相关事宜公告如下:

一、笔试成绩及进入面试人员名单、面试岗位调整

笔试成绩及进入面试人员名单见《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入面试人员名单》（附件1）；未达到1:3比例开考的岗位（镇沅县职业高级中学高中数学岗位代码:82725016），调整后岗位招聘人数及面试开考比例情况见《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘面试放宽开考比例岗位情况表》(附件2)。

二、面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门全程加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.面试公告

本次面试的公告网站为“镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/），面试有关事宜以此网站公告为准。

2.面试对象

经笔试后确定进入面试的人员。

3.面试方式

（1）心理健康教师岗位：结构化。

（2）美术教师岗位：专业知识测试一。

（3）体育教师岗位：专业知识测试二。

（4）其他教师岗位：说课。

4.面试时间

（1）面试安排总体时间

3月21日8：30起至结束，全天

（2）考生到候考室时间

3月21日参加上午面试场次的考生于7:45到达面试候考室；参加下午面试场次的考生于13:15到达面试候考室。参加当天面试的全部考生持身份证等相关要求携带资料按面试组织实施单位通知时间准时进入到候考室。

上午和下午面试场次安排见附件3《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘面试场次安排表》。

（3）每个考场指导时间（具体以面试考场时间为准）

①心理健康教师岗位：每名考生面试时间20分钟。

②美术教师岗位：每名考生面试时间55分钟（其中：个人发言3分钟，专业知识测试52分钟）。

③体育教师岗位：每名考生面试时间15分钟（其中：个人发言3分钟，专业知识测试12分钟）。

④其余教师岗位：

Ⅰ.备课时间：不安排考生备课时间。

Ⅱ.授课时间：每名考生授课时间25分钟。

5.面试地点

镇沅县第一中学。

6.面试设置

（1）设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场等场所。

面试考点计划设5个面试考场，每个考场设主考官席、考官席、监督席、考生席等需设席位。

面试考点计划设美术教师考官组1个、体育教师考官组1个、英语教师考官组1个、文综教师考官组1个、理综教师考官组1个共5个考官组，各组任务如下：

美术教师考官组完成美术教师1人招聘岗位面试工作。

体育教师考官组完成体育教师1人招聘岗位面试工作。

英语教师考官组完成英语教师3人招聘岗位面试工作。

文综教师考官组完成语文教师3人、地理教师1人、政治教师1人、心理健康教师1人共6人招聘岗位面试工作。

理综教师考官组完成数学教师6人、物理教师1人、汽车修理教师1人共8人招聘岗位面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1-2人、计时计分人员1-2人、引导人员1-2人。

面试考官从具有云南省人力资源和社会保障厅核发的事业单位公开招聘面试考官资格证的考官中抽取，安排理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签，面试考官抽签确定面试考场。

面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

（2）工作人员。根据工作需要抽调安排在试卷保管组、考官抽签、考生抽签等岗位。

（3）面试考生。根据分组确定每场人数。

7.面试内容

面试题目采用由面试组织实施单位提供、考生自选自备、按规定进行测试等方式进行。

由面试组织单位提供的题目属于保密内容，面试题目的组织命制工作，在面试工作领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，根据岗位工作特点等面试需求，采取异地命题、异地购买、封闭入围命题等方式，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担，提供面试使用。具体要求如下：

（1）心理健康教师岗位（结构化）。面试题目由面试组织实施单位提供，面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制能力、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

（2）美术教师岗位（专业知识测试一）。制作素描环节的面试题目（一般为模具、背景材料等素材）由面试组织单位提供，个人发言、制作速写、制作色彩、美术书法环节的面试题目由考生自选自备。面试主要围绕制作素描、制作速写、制作色彩、美术书法、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。

（3）体育教师岗位（专业知识测试二）。个人发言环节的题目由考生自选自备，其余环节按规定进行测评。面试主要围绕原地推铅球男子5公斤（女子4公斤）、立定跳远、纵跳摸高、25米×4往返跑、特长展示、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。

（4）其余教师岗位（说课）。面试题目由考生根据本人报考岗位学科、学段对应教材（职业学校为中等职业学校教材）自选自备授课稿，选取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程及依据、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

考生自选自备的授课稿，除考生本人使用外，请考生按考场考官人数预先复印准备，携带到考场经工作人员查验无标记后分发给面试考官每人1份。

考生进场面试时，授课稿、备课稿、草稿纸可带入考场，面试结束后，考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

涉密试卷启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

8.面试流程

（1）面试准备

①考场工作人员。抽调参加当天面试的面试考官、引导人员等相关人员7：30准时到达考点办公室，按规定进入面试考场，做好面试准备工作。主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

②其他工作人员。抽调参加当天面试的考点办公室、考生候考室、题本保管押运、医务、安保等工作人员，7：30按规定时间准时就位到岗。

③面试考生。参加上午面试场次的考生于7:45到达面试候考室；参加下午面试场次的考生于13:15到达面试候考室。通过安全检查准时进入到候考室,工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签方式，组织考生按照随机原则抽取面试顺序号等项目，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

面试时间到，接到通知后，按照抽签顺序，考生佩戴面试胸牌号由引导人员引领至面试考场进行面试。考生如携带面试工具等物品进入面试考场，必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。

面试结束后，考生由引导人员带离考试区域。

（2）考场面试

Ⅰ.心理健康教师岗位（结构化）：

每个考场每次引导1名考生进场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

③主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。

采取读题答题的方式，主考官不宣读面试题目，题本摆放在考生席，考生可阅读和思考一题后回答一题，考生也可全部统一阅读和思考后统一答题，依序逐题答题。

Ⅱ.美术教师岗位（专业知识测试一）：

根据面试环节需要每个考场每次引导1名或1批考生进入考场面试，每名考生面试时间55分钟，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。

第一阶段是个人发言阶段（时间3分钟）。考生自选自备题目，可采取讲述美术故事、分析美术作品、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式进行，不得携带任何资料。

发言结束后，在指定的考场内或其他区域等待至本组考生全部发言结束后，全部考生同时进行专业知识测试。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间52分钟）。同考场同组全部考生统一、同时进行以下专业知识测试项目，每名考生必须独立完成测试，考生自定顺序、自控进度，考场计时只计总时长。

A.制作素描。根据给定题目或提供模具，现场制作一幅素描写生。

B.制作速写。考生自选自备题目现场制作一幅速写。

C.制作色彩。考生自选自备题目现场制作一幅色彩。

D.美术书法。考生自选自备题目现场制作一幅美术书法字画（铅笔、毛笔、钢笔均可）。

注意事项：一是考场内为考生提供坐椅、A3纸，如需增加桌子，考生可提出，经主考官同意后增加；二是考生自选自备的题目、项目、曲目和所需的铅笔、毛笔、钢笔、碳素笔、彩色笔、橡皮、画板、画夹、画纸（尺寸自选）等必须由考生自备自带；三是一个专业知识测试项目在一张纸上完成；四是如考生未准备自选自备题目和工具等、未按规定完成测试，责任自负。

Ⅲ.体育教师岗位（专业知识测试二）:

根据面试环节需要每个考场每次引导1名或1批考生进入考场面试，每名考生面试时间15分钟，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。

第一阶段是个人发言阶段（时间3分钟）。考生自选自备题目，可采取讲述体育故事、分析体育项目、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式进行，不得携带任何资料。

发言结束后，在本考场内指定区域等待至本组考生全部发言结束后，全部考生同时进行专业知识测试。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间12分钟）。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生按主考官确定的顺序进行测试，测试计时只计总时长和特长展示时长。

A.原地推铅球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

B.立定跳远。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

C.纵跳摸高。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次测试有效成绩为最终考试成绩。

D.25米×4往返跑。每名考生只有1次测试机会，以一次测试有效成绩为最终考试成绩。

E.特长展示。考生根据自己的体育特长，自选自备题目现场进行展示，考生选择的特长展示题目不得与考生本人进行测试的上述A、B、C、D项题目相同，时间8分钟。

注意事项：一是面试考场为考生提供测试场地、铅球、U盘音乐播放设备等；二是考生特长展示的项目和所需的体育用品、音乐U盘等教具等必须由考生自备自带；三是特长展示只限展示时间，不限展示项目个数;四是特长展示限面试考点体育场（馆）可完成的项目；四是如考生未准备特长展示项目或教具、非音乐播放设备故障但自备音乐U盘无法播放，责任自负。

Ⅳ.其余教师岗位（说课）

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间详见前述“面试时间”部分，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官与考生核对准确面试内容，告知考生说课使用的材料等工具摆放位置。

③主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。

考生进行说课讲授，说课讲授进行中，考官不得打断考生说课讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生说课讲授。

注意事项：说课面试考场内教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具，考生不得在考场内做物理、化学等实验。

（3）考场事项

本场面试开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，本场面试开始后，不得再提问。

本场面试提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束。

面试提前结束，主考官可安排下一场面试提前开始。

（4）考官打分。

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

（5）面试成绩计算

面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩等信息，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。

（6）汽车修理岗位加分项

获得与汽车类专业相关荣誉称号、技能称号、技能奖项等给予加分，所得荣誉称号、技能称号、技能奖项等均以最高得分项计分，不累计计分。具体加分项如下：

①获得中华技能大奖或全国技术能手荣誉称号（加3分）、享受国务院特殊津贴（加3分）、国家级技能大师工作室带头人（加3分）；

②获得省级技能大奖或省技术能手荣誉称号（加2分）、享受省政府特殊津贴（加2分）、省级技能大师工作室带头人（加2分）、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才（加2分）;

③获得州市级有突出贡献高技能人才或优秀技术能手（加1分）、获得州市级技能大师工作室带头人（加1分）；

④技能大赛获奖选手（世界级加4分、国家级加3分、省部级加2分、州市级加1分)。

（7）综合成绩计算

①汽车修理岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项；

②其它岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩分项计算合计后再四舍五入保留三位小数。

面试成绩当天公布。全部面试工作结束后，综合成绩、岗位排名等信息将在“镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）等相关网站进行公告。

面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1：1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。

同一岗位进入面试后续招聘程序人员最后一名如出现综合成绩相同，且该岗位进入面试后续招考程序人数与招考人数比例大于1:1的，依次按照下列方式确定排名先后人员：一是面试成绩高者排前；二是采取综合成绩延伸保留小数位数的方式确定成绩排名先后；三是采取对该岗位进入面试后续招聘程序中最后一名综合成绩相同人员加试一场的方式进行，并以加试综合成绩确定排名先后，加试后仅采用“排名先后”这项信息，其余各项信息仍以首次面试信息为准。加试可继续使用原题目加试，也可重新使用题目加试。

面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

9.有关事项

（1）候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具等各类物品按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入面试场所,面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗,不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

候考室外无关人员不得联系候考室，非候考室工作人员和考生不得进入候考室，候考室内信息不得泄露到候考室外。

（2）面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

（3）临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为:当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达候考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

（4）面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

（5）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

（6）参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

（7）面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

（8）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

10.疫情防控

（1）疫情防控按照国家最新疫情防控的有关规定执行。

（2）考生在考场面试期间必须摘下口罩，面试考官、监督人员、工作人员必须戴好口罩做好严格防护和防止疾病传播。

附件1：《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入面试人员名单》

2.《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘面试放宽开考比例岗位情况表》

3.《2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘面试场次安排表》

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县教育体育局

2023年3月20日

  [附件2：2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘放宽开考比例岗位情况表  52K]

  [附件3：2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘面试场次安排表  9K]

  [附件1：2023年镇沅县教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入面试人员名单  13K]