为进一步规范补充人员,满足度假区工作开展的需求,充实度假区人才队伍,根据工作需要,拟面向社会公开招聘40名管委会劳务派遣聘用人员。为做好招聘工作,拟通过政府购买服务方式对管委会劳务派遣聘用人员招聘考试服务进行采购,编制购买服务计划如下:
一、项目名称
党群工作部购买就业公共服务(购买目录代码及三级目录代码名称:就业公共服务(人才服务)A0304)。
二、购买主体
单位名称:昆明滇池国家旅游度假区党群工作部
三、单位性质:行政机关
四、项目概况
经2023年6月5日第次党工委会研究同意,度假区2023年拟招录40名聘用制工作人员参与开展度假区管委会日常工作,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟通过购买第三方服务完成昆明滇池国家旅游度假区管委会40名劳动合同聘用人员招聘的人事考试考务组织服务工作。
五、预算资金及支付方式
(一)项目金额:约28万元(具体以实际结算金额为准)。
(二)资金来源:项目经费从2023年年初预算人事编制专项经费列支,功能科目分类2080199 其他人力资源和社会保障管理事务支出。
六、承接标准
1.供应商必须自觉遵守国家法律、法规,合法经营,严格执行国家及行业现行有关规定实施服务。
2.供应商必须具有人力资源服务资质的独立法人机构,需具备组织约3000人参加事业单位招考等大型人事考试笔试、300人参加面试考务组织的经验和能力,具备租用高校考场100间以上、提供相关考务设备,以及聘请相应考务、监考人员的能力,考务工作人员需具备相关保密证书。服务内容包括但不限于:拟定《人事考试(笔试、面试或人员测评)考务组织服务方案》;配合拟定《招聘公告》《笔试考务手册》《面试或人员测评考务手册》;负责发布《招聘公告》《招聘岗位计划》,公告公示在供应商招聘平台、昆明滇池国家旅游度假区管理委会官方网站、官方公众号等平台接受监督;配置网络报名及网络测评系统(含笔试、人员测评);开展网络报名及资格审查;根据国家绝密级别考试的要求和相关考务规定,组织笔试、面试等考务工作,并遵守相关的监考、巡考、监管和保密规定;考场教室安排不少于2名监考人员,各考场必须具备高科技防作弊器材;在保障考试工作顺利进行的同时,要求严格执行国家所有考前模拟和考试时间安排;组织拟聘人员考察、体检等服务工作。
3.建立专职供应商服务团队。供应商要设立专门服务团队,确定专人负责开展2023年度聘用人员招聘服务工作。供应商应在投标文件中提供项目管理机构框图、各部门的设置、人员配备方案(岗位职责、拟安排的具体人数)。
七、目标要求
在2023年10月31日前完成招聘工作,保障人员到岗。
八、购买方式
根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省2020年政府集中采购目录及标准的通知》(云政办函〔2020〕25号)文件规定,集中采购机构采购项目及部门集中采购项目之外属于分散采购,单项或批量金额在60万元(不含)以下的项目,不属于政府采购范围,由度假区党群工作部按照内控、财务制度执行。
九、资金支付方式
按照签订购买服务协议内容支付服务费用。
十、公示时间:5个工作日
十一、联系人及联系方式
联系人:程辰芮帆
联系方式:0871-64893162
昆明滇池国家旅游度假区党群工作部
2023年6月6日
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