红河红浩人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘相关人员3名，具体为：质量管理员1名、市场营销员2名。相关人员一经录用将派遣至合作单位云南锡业泰朗科技咨询服务有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件、岗位及专业要求
（一）报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。
（二）岗位人数和专业要求
详见《红河红浩人力资源开发有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。
（三）不符合报名条件的情形
1.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.报名时提供虚假证件或信息的；
5.有较严重的个人不良信用记录的；
6.具有严重智力或精神疾病，不宜从事工作的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年8月5日至招聘人满为止。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式，报名表及相关资料扫描后发送至邮箱294341899@qq.com（邮件标题注明：姓名+应聘岗位）。
3.联系人：王老师 联系电话：13887552556。
联系人：胡老师 联系电话：15126232636。
4.注意事项：
(1)报名时需提交《红河红浩人力资源开发有限公司招聘报名表》（附件2），报名表需附上本人近期1寸免冠照；
(2)提交本人户口本或户口所在地派出所出具的户籍证明、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料扫描件1份；
(3)银行征信记录；
(4)提供虚假材料的，一经查实，取消报名和聘用资格。
（二）招聘方式
本次招聘以面试方式进行。
1.面试时间及地点：以电话通知为准。
2.面试内容：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试及格分数为60分，面试不及格者不予录用。
3.体检
按面试得分从高到低以1:1的比例确定体检对象。体检地点为个旧市三级甲等以上医院。如有体检不合格的，不予聘用，并按成绩高低顺序依次递补人选。体检费用由应聘人员个人承担。
4.聘用
体检合格的应聘人员，经云南锡业泰朗科技咨询服务有限公司审定后，确定最终录用人员名单，按照平等自愿，协商一致的原则，依法与红河红浩人力资源开发有限公司签订书面劳动合同。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。已就业的，办理录用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理录用，否则将取消报名人员录用资格，造成的后果由本人自行承担。
四、薪酬待遇
薪酬：3000-5833元/月（税前），购买基本养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。
五、注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确，因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由本人自行承担。
附件1：红河红浩人力资源开发有限公司公开招聘专业技术人员岗位信息表.xlsx
红河红浩人力资源开发有限公司
2025年8月5日
*声明：本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈
关注公众号