镇雄县人民医院始建于1942年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理为一体的三级乙等综合医院，是四川大学华西医院区域联盟中心医院、昆明医科大学第一附属医院联盟医院、昆明医科大学实习医院，是昭通市唯一一个助理全科医生规范化培训基地。在2023年“中国医院竞争力排行榜—县级医院300强”中位列第117位，同年被授予国家“千县工程”、云南省“百县工程”建设单位。医院占地面积200亩，编制床位1499张，在职职工1700余人，设置33个临床科室，其中省级重点专科10个，市级临床重点专科2个，建设有36个著名专家工作站。为推进医院高质量发展，经上级部门同意，招聘以下编外人员。坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的招聘原则，公开报名，择优聘用。三、招聘岗位人数及岗位要求
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感。(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件及岗位所需要的其他条件。（六）招聘年龄在18周岁以上，35周岁以下，即1990年9月30日至2007年9月30日期间出生的人员。（七）国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。（四）受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员。（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。（一）时间：2025年10月18日（星期六）9:00—16:00。（二）地点：昆明医科大学呈贡校区（云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。1.报名方式：现场报名，填写《镇雄县人民医院应聘报名表》。（3）2025年及以前毕业的往届毕业生提供本人的身份证、毕业证、学位证、高考录取批次证明及岗位要求相关资格证原件和复印件。（4）2026年7月毕业的应届毕业生提供身份证复印件，学籍证明原件或就业推荐表原件，高考录取批次证明，就业协议原件。3.建立报名人员临时微信群，报名人员全部加入微信群。4.报名截止时间：2025年10月18日16:00。（二）报名资格初审：报名后进行资格初审，审查报名人员的资格是否符合招聘岗位及岗位要求，资格初审合格的在微信群里面通知进入面试。（三）面试：面试采取自我介绍和面试考官现场提问的方式进行，面试时间和面试地点在微信群里通知。（四）签订协议：根据面试成绩，按招聘岗位1:1比例从高分到低分确定对象签订就业协议。得分相同人员数超出可聘岗位数的，进行复试。面试合格者需在规定时间内签订就业协议。（五）报到及资格复审：根据医院通知在规定的时间内报到，并对报到人员进行资格复审，再次审查应聘人员的资格是否符合招聘岗位及岗位要求，报到及资格复审时所需的材料：（六）考察：由单位成立考察组对资格复审合格人员进行考察。对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用、是否为在职在编党政机关或事业单位人员等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性聘用人选。（七）体检：经考察合格的人员，由医院统一组织进行体检，体检费用由考察合格的人员自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检人员部分或个别项目初检不合格或需进一步检查的，由医院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃聘用，复检不合格的取消聘用。（八）公示：体检合格后，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘岗位等相关信息在医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，予以聘用。对公示期间反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。（九）办理聘用手续：根据医院的相关规定参加岗前培训，下发聘用通知，签订劳动合同，规定试用期和工资福利待遇等。（一）经现场报名，对资格初审后符合岗位条件的应聘人员发出面试、报到、考察、体检等相关通知时，如遇应聘人员无法联系或在规定时限内未按通知要求执行的，视为自动放弃。（二）招聘时属于2026年7月毕业的应届毕业生无法提供毕业证、学位证的，需要在入职报到时提供，入职报到时无法提供的，取消聘用资格。（五）招聘时岗位所需的各类证书，如医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证，职称证书，辐射培训合格证，大型仪器培合格证等，如在招聘时因无法提供，可提供考试成绩单，规培单位的证明等相应的证明材料验证后进入招聘后续环节，需要在入职报到时提供，入职报到时无法提供的，取消聘用资格。（六）招聘岗位属于护士的，需要在入职报到时提供护士资格证，入职报到时未取得护士资格证的，取消聘用资格。（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。对填报虚假信息、弄虚作假的应聘者，一经核实，即取消报名、聘用资格。（八）考察不合格或者在考察前提交书面放弃聘用申请的，按面试成绩由高到低依次递补。（九）整个招聘工作，由医院组织实施，县卫健局、县人社局进行监督和指导。
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