已结束 【合同制】大理市海东镇卫生院2025年公开招聘编制外工作人员的公告(招2人，10月23日~10月26日报名)

为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，大理市海东镇卫生院现面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将招聘人员事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、综合评定、择优聘用。

二、基本条件

（一）热爱职业、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德和工作作风，服从医院工作安排。

（二）品貌端庄、身体健康，符合招聘岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

（三）年龄要求为18周岁—45周岁之间（年龄计算截止公告发布当日）。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；   

3.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；  

4.各类招聘中被禁考、取消录用或招聘资格的人员。

三、招聘岗位计划

四、招聘流程

（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2025年10月26日17:00

（二）报名方式

（1）现场报名。提交《个人简历》、本人有效身份证复印件、毕业证复印件、护士执业证复印件、学习工作简历等各项材料至大理市海东镇卫生院院办（门诊四楼办公室）。

（2）电子邮件报名。发送《个人简历》、本人有效身份证扫描件、毕业证扫描件、护士执业证扫描件等各项证明材料，命名为“报考岗位+姓名”压缩后发送至电子邮箱：1135074312@qq.com。

（三）资格审查：报考人员应严格按照招聘条件内容报名，并对提交的材料真实性负责。

（四）考试：报考人数与岗位人数比例≤3:1，直接采用面试形式招录。报考人数与岗位人数比例＞3:1时采用笔试加面试考核形式，具体为：  

1.笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩100分，主要测试应聘人员相应专业基础知识及专业知识，最低合格分数线为60分。

2.面试

(1)确定面试人员：按每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员，面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。进入面试人数和招聘人数未达到3:1的，按进入面试的实际人数进行面试。

(2)资格复审。具体时间、地点另行通知。资格复审贯穿整个招聘过程，对在任何环节及时间发现不符合招聘条件的，不得参与后续的招聘程序。

(3)面试组织。面试试题满分为100分。最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。

(4)根据综合成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定体检人员。

3.综合成绩计算：

综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

综合成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。

（五）考核结果公示：考核结束后，当天公示。  

（六）录用：坚持择优录取原则，根据综合成绩排名进行录取，如出现综合成绩并列的，优先录用具有相关工作经验者。

（七）体检：拟录人员通过体检，方能录取。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补，低于最低合格分数线的不予录用。体检费用由考生自理。

五、相关待遇

本次招聘为编外合同制人员，按照要求合格对象进入试用期（实行3个月试用期），期满考核合格予以正式聘用，工资待遇按照医院相关规定执行。

六、其他

本公告由大理市海东镇卫生院负责解释。

联系人：

    李老师 19038669686 

    杨老师18313008962

特此公告。

大理市海东镇卫生院

2025年10月22日