已结束 【合同制】洱源县医共体右所分院2026年公开招聘编制外专业技术人员的公告(招2人，02月06日~02月10日报名)

为加强洱源县右所镇卫生院人才队伍建设，根据医院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编制外专业技术工作人员2名，现将相关事宜公告如下：

招聘原则：

坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

基本条件：

(一)热爱本职业、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德和工作作风，服从医院工作安排。

(二)品貌端庄，身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具有报考岗位所需的其他条件。

(三)年龄不超过35岁(截至2026年2月)。

招聘岗位计划及要求：

(一)西医临床医生岗位1名(具有执业助理医师及以上资格)，大专及以上学历，男女不限，至少持有执业助理医师资格证书，洱源县户籍优先。

(二)医学检验技术岗位1名(具有临床医学检验技术专业技术资格)，大专及以上学历，男女不限，持有医学检验技术资格证书，洱源县户籍优先。

报名方法及步骤：

(一)报名方式：采取网络报名的方式进行

(二)报名邮箱：eyyswsy@126.com

咨询电话：0872-5335597

(三)报名时间：2026年2月6日 08:00 —2026年2月10日14:00，逾期不再受理。

(四)报名流程：符合报考人员将有效身份证、毕业证、学位证、学习工作简历、相关资格证扫描件报送至报名邮箱。

(五)报名注意事项：

1、报考人员可根据所学专业、学历等按洱源县右所镇卫生院所需岗位的招聘条件进行报名;

2、报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

招聘方式：

1、笔试：应聘人员持本人身份证参加笔试，内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行，不指定参考用书。理论考试总分为100分，占综合成绩的50%。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分顺序排名，以1:3比例确定面试人选，以问答式为主，内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分，占综合成绩的50%。

3、总成绩计算：理论考试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位，以综合成绩进行排名，择优录取。

4、笔试时间定于2026年2月11日上午09:00，笔试结束进行面试，如有变动另行通知，应聘人员保持电话通畅，拒接电话等导致未及时接到通知的，视为应聘人员主动放弃此次招聘。

5、参加笔试和拟进入面试人员按通知规定时间到达我院参加考试，不能按时到达的视为自动放弃考试资格。

体检：

根据卫生院考核情况确定拟录对象后，体检由医院统一组织，体检费用由参检人员自行承担，对体检结果有异议的，可到上级医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，将不予录用。考生不按规定时间参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负。因体检不合格产生的岗位空缺，根据综合成绩排名进行递补。

递补规定：

成绩自公布起1年内有效，本批次招聘职工若出现试用不合格、辞职等情况产生岗位空缺的，可上报院长办公会议、党总支委员会议研究后，依次递补。1年内若因退休、辞职等产生同岗位空岗，经卫健局审核同意后，可依据此次成绩排名，依次递补。

录用：

本次招聘的专业技术人员，体检合格后在院内公示5日，医学检验技术岗位：定于2026年02月18日正式到岗，试用期为3个月。西医临床医生岗位：定于2026年03月01日正式到岗，试用期为3个月。试用期合格的，签订劳动合同并购买社会保险，执行编外人员的工资及绩效待遇。

工作纪律：

1、工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会、单位纪检部门、卫健局的监督。