为加强我县医疗人才队伍建设，提高人才队伍素质，储备优秀卫生专业技术人才，根据中共巧家县委机构编制委员会《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（巧编委发〔2023〕1号）、《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》（巧编委发〔2023〕2号）要求，经县医共体总医院报请县卫健局研究。决定面向社会公开招聘编外人员。
一、基本原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则；接受各级纪委、上级有关部门及社会各界监督的原则。
二、岗位设置及招聘方式
（一）岗位设置：详见附件《巧家县紧密型医共体总医院2026年公开招聘编外人员简章》。
（二）招聘方式：
1.采取面试+量化考核的方式进行，面试成绩采用百分制，按总成绩（总成绩=面试成绩+量化考核)由高到低的顺序按照招聘岗位1:1比例确定拟考察体检人员。
2.量化考核内容及分值
学历：硕士研究生及以上学历得5分；
职称：取得相应岗位中级及以上职称资格得5分。
其他情况：WS20260201及WS20260202岗位如持有残疾证且能胜任日常工作，量化考核得分加5分。
3.本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。
三、招聘条件
（一）聘用人员条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱卫生健康事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好；
2.具有岗位所需的年龄、学历、专业、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；（相关年龄及从业、履职年限计算时间截止：2026年3月12日。）
3.符合回避的有关规定；
4.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用：
1.现役军人;
2.服务期内的订单定向免费医学生、定向研究生；
3.正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位或公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
（三）资格及学历条件补充说明
若报名有职称需求的岗位吗，报名时需提供相关资格证书或资格考试通过成绩单，否则审核不予通过。
2026届毕业生暂未取得毕业证书的，以《教育部学历证书电子注册备案表》参加报名。
（四）专业补充说明
招考岗位对专业的要求参照教育主管部门发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》进行设置。报考人员在选择岗位时，若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业；若所学专业与岗位要求专业仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业。
四、招聘程序及有关事项
（一）报名方式及准考证领取
1.报名方式：现场报名
2.报名时间及地点：
（1）时间：2026年3月11日（星期三）09:00-13:00，地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）
（2）时间：2026年3月12日（星期四）09:00-13:00，地点：昆明医科大学西苑体育场（呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号）
3.报名所需材料：
（1）报名表（附件2）；
（2）报考承诺书（附件3）；
（3）有效居民身份证；
（4）毕业证、学位证；
（5）学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）执业证书（如有）；
（7）卫生专业技术资格证（如有）；
（8）报考岗位所要求的其他条件证明材料（如有）；
（9）1寸同底免冠白底彩色照片1张。
报名时携带原件、复印件到单位报名点进行资格审核。
4.面试时间及地点
时间：待定
地点：待定
五、特殊情况确定
岗位如出现末位综合成绩并列的，面试分高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩均并列的，则以职称高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩并列且职称相同的，则以学历高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩并列且职称、学历均相同则加试面试，加试面试成绩高者优先确定为拟考察人员。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现问题，均取消报考资格。
六、考察、体检及聘用
（一）考察
根据综合成绩，按招聘岗位1：1比例从高到低确定考察对象。由单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或放弃聘用资格的，按成绩由高到低依次递补。
（二）体检
考察通过后进入体检程序，体检人员严格参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格，进行递补，递补人员放弃体检或体检不合格或资格复审未通过，不再进行递补。
（三）拟聘人员确定
体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县紧密型医共体总医院公众号予以公示5个工作日。
（四）聘用手续办理
拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由单位统一办理签订合同，明确双方的权利、义务和责任。并按《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》规定报相关部门备案。
七、用工方式及工资福利待遇
（一）用工方式
1.用工方式：劳动合同，与用人单位正式签订劳动合同。
2.劳动合同约定试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满经考核不合格的，取消聘用。
3.聘用人员实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。
（二）工资福利待遇
工资福利待遇按所报考单位及岗位按规定执行。
（三）休假、福利
休假和福利按医院有关规定执行。
（四）社会保障
正式签订劳动合同，由用人单位购买“五险一金”(个人需承担单位按比例缴纳外的费用)。
八、其他
本公告由巧家县紧密型医共体总医院负责解释。
联系电话：
巧家县人民医院 0870-7123112
巧家县中医医院 0870-7125601
巧家县紧密型医共体总医院
2026年3月10日
附件：
巧家县紧密型医共体总医院2026年公开招聘编外人员简章.xlsx
巧家县紧密型医共体总医院公开招聘编外人员报名表.docx巧家县紧密型医共体总医院公开招聘编外人员报考承诺书.docx
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