镇雄县国有资产监督管理局关于2026年公开选拔县属国有企业领导人员公告

为深化国有企业选人用人机制改革，拓宽选人用人视野，根据《镇雄县县属国有企业领导人员人事管理办法（试行）》（以下简称《办法》）等文件规定，结合我县实际，经县人民政府同意，镇雄县国有资产监督管理局将组织实施2026年公开选拔县属国有企业领导人员工作。现将有关事项公告如下。

一、公开选拔原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持专业知识、能力素质与职位要求相适应原则。

二、公开选拔职位与人数

根据县属国有企业领导班子建设需要和岗位空缺情况，通过公开选拔补充县属国企领导人员3名，具体岗位情况详见《镇雄县县属国企领导人员公开选拔岗位设置表》（附件1）。

三、公开选拔范围与条件

（一）公开选拔范围

面向镇雄县内外在编在职的事业专业技术人员及管理岗位人员（不含工勤人员）。

（二）参加公开选拔人员应具备下列资格条件

1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和专业素养，信念坚定、品行端正、忠诚干净、勇于担当、勤政务实、实绩突出、清正廉洁；

2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

3.年龄45周岁及以下（1981年3月10日以后出生）；

4.近三年年度考核（试用期除外）均为称职（合格）及以上等次；

5.大专及以上学历；

6.所在单位党委（党组）及主管部门同意。

（三）具有下列情形之一，不得参加公开选拔

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

5.报考选拔后即与企业相关人员构成回避关系的；

6.近三年年度考核结果中有基本合格（基本称职）及以下等次的；

7.未经所在单位党委（党组）及主管部门同意的；

8.法律法规规定的其他情形。

四、公开选拔程序

（一）发布公告

公开选拔公告通过“镇雄融媒”“微镇雄”微信公众号及“微镇雄APP”公开发布。

（二）报名

1.报名时间：报名时间为2026年3月16日8:30至3月20日17:00止，逾期不再受理。

2.报名方式及联系方式：本次报名采用现场报名方式，报名地点设在镇雄县财政局9楼资产管理股，每人限报1个岗位。

联系方式：0870-3120954。

3.报名所需材料：《镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名登记表》（附件2），《镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名诚信承诺书》（附件3），本人身份证、学历学位证书、专业技术职称（资格）证书原件及复印件，现任专业技术和管理岗位的证明材料，近三年考核结果证明材料，根据选拔要求需要提供的其他材料。未按要求提供的，均视为报名无效。

（二）资格审查

由镇雄县财政局、县人社局、县国资局成立资格审查组，根据报名人员所提供的报名材料进行资格审查。对不符合报名条件的人员，采用现场通知或电话通知方式进行告知。资格审查时间为2026年3月16日8:30至3月24日17:00止。

（三）考核方式、时间、地点及成绩查询

1.考核方式：此次公开选拔采取结构化面试的方式，总分为100分，最低控制分数为70分，面试分数低于70分者不得进入后续环节。

2.考核时间：2026年4月11日上午9:00。

3.考核地点：镇雄县九棵树九年制学校（镇雄县和谐路68号），考生需携带身份证参加考试。

4.成绩查询：2026年4月16日在镇雄县财政局1楼对考试成绩进行张贴公示。

五、相关要求

（一）从事公开选拔工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选拔工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（二）参加公开选拔的人员，应自觉遵守相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰公开选拔工作的报名人员，取消选拔资格。情节严重的，移交有关部门处理。

（三）镇雄县纪委监委及相关部门对公开选拔工作进行全过程监督，及时受理公开选拔工作中反映的问题，对调查属实的，按有关规定严肃处理。

附件：1.镇雄县县属国企领导人员公开选拔岗位设置表

2.镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名登记表

3.镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名诚信承诺书

镇雄县国有资产监督管理局

2026年3月13日

附件1：镇雄县县属国企领导人员公开选拔岗位设置表(1).xlsx

附件2：镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名登记表(1).xlsx

附件3：镇雄县县属国有企业领导人员公开选拔报名诚信承诺书(1).doc