镇雄县职业高级中学创建于1983年，是镇雄县唯一的一所公办职业学校。学校占地481亩，建筑面积142599平方米，办学规模9000人。2023年7月19日镇雄县人民政府与浙江锦阳控股集团有限公司签订了合作办学协议。云南技师学院镇雄分院于2024年3月28日在镇雄县职业高级中学挂牌。学校基础设施齐全，开设有：新能源汽车检测与维修、无人机应用技术、消防工程技术、机电一体化技术、形象设计、电子商务、烹调工艺与营养、健康与社会照护等多个专业。
为进一步加强我校师资队伍建设，优化专业师资结构，提升职业教育办学质量和核心竞争力，助力区域技能型人才培养。根据学校专业建设及发展需要，现面向社会公开招聘一批德才兼备的编外教师，相关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
本次计划招聘编外教师30 名，具体岗位及招聘人数如下：
(一)专业教师(16名)
其中：新能源汽车检测与维修专业2名;无人机应用技术专业2名;消防工程技术专业2名;机电一体化技术专业2名;形象设计专业2名;电子商务专业2名;烹调工艺与营养专业2名;健康与社会照护专业2名。
(二)辅导员(14名)
其中：德育辅导员10名;督学辅导员 4名。
二、报名条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱职业教育事业;
品行端正，师德高尚，无师德失范记录，无违法违纪不良记录，具备良好的职业素养和团队协作精神;
身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合教师资格认定体检标准;
具备岗位所需的专业知识和实操能力，能胜任专业课教学、实训课指导以及学生日常管理等相关工作;
符合招聘岗位对应的学历、专业、职称等相关要求。
(二)不得报名情形
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员;
受党纪政务处分尚在影响期内，或正在接受纪律审查、监察调查、司法调查尚未作出结论的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
有师德失范、学术不端行为，或在各级公职人员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
(三)岗位要求
►专业课教师
岗位要求：年龄20-48岁之间，全日制本科学历及以上，所学专业与岗位所需专业相同或相近，取得相关专业高级工或预备技师资格证书。
优先聘用原则。报名人员在满足岗位要求，且符合下列条件之一的，在同等条件下优先聘用：学历为研究生及其以上者;持有教师资格证书者;取得相关专业技师资格证书者;具有相关专业工作经验的中共党员;在职业技能大赛中获得省、市级及其以上奖励者;专业技术职务在副高级及其以上者。
►德育辅导员
岗位要求：年龄20-40岁之间，专科及以上学历，持有军人相关证明(退役军人证、退伍证、转业证、复员证、退役消防救援人员相关证明、部队立功受奖证书等)。
优先聘用原则。报名人员在满足岗位要求，且符合下列条件之一的，在同等条件下优先聘用：学历为本科及其以上者;持有教师资格证书者;具有相关工作经验的中共党员;获得县级以上党委、政府及其部门表彰奖励者;服役期间获得三等功及其以上表彰奖励者;
►督学辅导员
岗位要求：年龄20-40岁之间，全日制本科及以上学历，有一技之长，善于管理学生。
优先聘用原则。报名人员在满足岗位要求，且符合下列条件之一的，在同等条件下优先聘用：学历为研究生及其以上者;持有教师资格证书者;有相关工作经验的中共党员;获得县级以上党委、政府及其部门表彰奖励者。
三、招聘流程
(一)线上报名
►报名时间：自本公告发布之日起至2026年5月15日18:00止(以邮件送达时间为准)。
►报名方式：本次招聘仅接受线上报名，不接受现场、电话等其他方式报名。报名人员认真填写《云南技师学院镇雄分院2026年公开招聘编外教师报名表》(详见附件)，并将报名表转换成PDF格式，以“报名岗位+姓名+联系电话”命名，发送至指定邮箱(2507476441@qq.com)。
►报名所需材料：1.应聘登记表;2.本人有效身份证正反面扫描件;3.毕业证、学位证书扫描件;4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;5.其他证明材料扫描件(如：教师资格证、职业资格证、军人相关证明、职称证书、工作经历证明、个人表彰奖励证明等)。
►报名要求：每人限报1个岗位。报名人员须如实提供报名信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格，责任由报名人员自行承担。
(二)资格审查
报名工作结束后，学校及时对报名人员提交的报名材料进行资格审查，审查结果通过电话或短信方式通知报名人员。
(三)面试
学校在通过资格审查的人员中，按照招聘岗位数量1.2倍的比例确定面试人选。报名人员在接到学校面试通知后带上报名资料原件，按时到校参加面试。
面试考核小组由学校临时组建，面试时间10分钟。面试主要考查报名人员的思想品德、专业技能、沟通能力、应变能力等。面试工作结束后，学校通过电话或短信方式告知面试通过人员。
(四)体检
学校根据报名人员综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检相关标准执行，体检费用由报名人员自行承担。体检不合格或自愿放弃的，可按报名人员综合成绩从高到低依次递补。
(五)聘用
所有招聘程序都通过的人员及时到校签订劳动合同，办理聘用手续。首次聘用实行试用期制度，试用期1个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
线上报名
资格审查
面试
安排
入职
聘用
体检
四、薪酬待遇
工资按月发放，平均工资4000-8000元/月(含五险一金)。聘用人员享受同等节日福利，并可参与学校组织的各项评比和岗位晋升。绩效考核方式参照学校同类人员执行。
五险一金
学校提供广阔的专业成长与晋升平台
享受寒暑假、体检、培训等福利
节假日
福利
五、其他事项
1.本次招聘公告将通过学校公众号发布，请报名人员密切关注相关信息，并保持电话畅通，因个人原因错过重要信息的，责任自负。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展培训，谨防上当受骗。
2.联系方式：
电话：13308346442(罗老师)。
邮箱：2507476441@qq.com。
地址：云南省昭通市镇雄县旧府街道办事处高山村大地安置点背后(镇雄县职业高级中学)。
3.本公告由云南技师学院镇雄分院负责解释。未尽事宜，另行通知。
云南技师学院镇雄分院2026年公开招聘编外教师报名表.docx
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