为不断优化集团及下属二级子公司组织结构，壮大人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员12名，特委托临沧理根人力资源有限公司进行此次招聘工作，招聘事宜具体如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一笔试、面试，综合评定，择优聘用，确保选聘与公司发展相适应的人才。
二、招聘人数及岗位
本次计划招聘工作人员12人，其中会计岗招6人，党务工作岗招3人，综合行政岗3人。招聘对象及岗位有关要求详见附件1《沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司2026年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》。
本次招聘用人单位为集团公司及下属子公司，招聘结束后由集团公司分配到集团公司及二级子公司具体岗位工作。
三、招聘人员报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规;
(三)具有良好的政治素质、思想品德、热爱企业，能够履行企业员工的义务，遵守纪律和管理规章制度，品行端正;
(四)具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能;
(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合岗位要求的其他资格条件。
四、不符合报名条件的情况
(一)在学校被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(二)有其他违反国家法律、法规行为的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)报考会计岗的应聘者父母、配偶直系亲属、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系为总部及下属子企业法人或会计机构负责人、会计主管人员的，须执行亲属回避制度，不得报考同一机构岗位;
(五)法律法规和政策规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、征信调查、体检、招聘结果公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)公告
2026年3月20日通过“临沧人才招聘”公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.时间：自公告发布之日起至2026年3月31日(星期二)18:00。
2.报名方式：线上线下均可报名，招聘公告发布后，应聘人员仔细阅读公告，并根据公告要求，线下到报名现场提交材料或线上上传附件资料到指定邮箱。
报名需提供以下材料：
①报名登记表(附件2);
②相关证件复印件(身份证、毕业证、学位证、岗位要求相关资格证书、荣誉证书等);
③近期小1寸免冠证件照;
④在职人员须提供用人单位同意报考证明。
线下报名地址：云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼(临沧理根人力资源有限公司)
线上报名需将报名材料PDF电子版发送到邮箱baoming@ligenhr.com(报名材料请打包压缩后，以附件形式发送至邮箱，压缩文件命名格式为：“姓名+专业+应聘岗位”)。
3.咨询电话：0883-6669998，19008833932(杨老师)、15825000309(唐老师)。
4.本次招聘不收取任何费用。
(三)资格审查与开考比例
1.资格审查时间：自报名之日起至2026年4月1日止;
2.资格审查结果将于2026年4月1日在“临沧人才招聘”微信公众号公布;
报名结束后，由临沧理根人力资源有限公司对报考人员信息进行核实，根据招聘条件及岗位要求，对所提供的报名材料、应聘资格和条件等进行审定。要求报考人员信息填写真实、完整、无误。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其面试或聘用资格。通过条件审核及择优筛选人数与招聘指标比例未达1：2的岗位，将予以指标缩减或取消。被取消岗位的应聘者允许改报岗位。通过资格审查合格且符合开考岗位的考生名单，将在“临沧人才招聘”微信公众号公布。
(四)笔试和面试
本次考试以笔试(50%)、面试(50%)的综合成绩进行高低排序，确定拟聘人员，若在任意环节中因报考人员自动放弃或体检不合格的，由公司决定是否递补。
1.笔试
笔试采取闭卷的方式进行，对通过资格审查的人员按准考证要求在指定的时间、地点进行考试。
(1)笔试时间：2026年4月4日(星期六);
(2)笔试地点：临沧市临翔区(具体地点以准考证为准);
(3)笔试内容：招聘岗位应具备的综合知识。
2.面试
(1)面试：面试时间和地点另行通知;
(2)面试形式：采取结构化方式进行;
(3)根据笔试成绩，按照1：2比例确定面试人员名单;
(4)面试结束后当天公布总成绩，成绩公布平台为“临沧人才招聘”微信公众号。
(五)政审
根据考试综合成绩确定拟聘用人员，由临沧理根人力资源有限公司对拟聘用人员进行政审。
(六)征信调查
有严重失信不能录用的情形，取消其录用资格;拒绝或未按规定提供的视为放弃。
(七)体检
经政审及征信调查合格的人员，由理根人力统一组织体检，体检费用由报考者自理。体检按人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)规定执行。按《标准》体检不合格者不予聘用。
(八)公示和聘用
经考试、体检均符合聘用条件的人员名单，在“临沧人才招聘”微信公众号进行为期5个工作日的公示。经公示无举报、不影响聘用的，按招聘计划办理聘用手续。拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同。因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。
六、劳动合同的签订
拟聘用的人员，试用期为3个月;试用期满考核合格后，与所分配到沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司下属二级子公司签订劳动合同。
七、薪酬待遇
按照沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司薪酬管理制度执行。
八、工作纪律
(一)本次招聘工作在沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司党委和纪委指导、监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。
(二)凡应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
举报电话：0883-7125413 15087899686(经本人同意公开)
九、其他说明
(一)“临沧人才招聘”微信公众号为此次招聘信息发布的平台，请考生留意相关通知，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。
(三)本次招聘主体为沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司。本公告最终解释权归沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。
(四)报名咨询电话：0883-6669998，19008833932 杨老师(经本人同意公开)。
沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司
临沧理根人力资源有限公司
2026年3月20日
附件1：沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司2026年上半年公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司2026年上半年公开招聘工作人员报名表.docx
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