根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发﹝2016﹞182号）《德宏州人民政府印发德宏州人事局德宏州教育局关于做好大中专毕业生就业工作指导意见的通知》（德政发﹝2008﹞176号）等有关规定，结合工作需要，经中共瑞丽市委社会工作部同意，报瑞丽市人力资源和社会保障局核准，中共瑞丽市委社会工作部下属事业单位瑞丽市社会工作和联合接访中心2026年面向社会公开招聘事业人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
公开招聘普通招生计划硕士研究生及以上学历人员1名。具体招聘岗位及招聘条件，详见下表。
序号 | 招聘单位规范全称 | 单位性质 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业要求 |
1 | 瑞丽市社会工作和联合接访中心 | 公益一类 事业单位 | 管理 | 1 | 普通招生计划硕士研究生及以上 | 研究生一级学科：社会学0303；社会工作0352；法学0301；法律0351 |
（二）招聘对象
普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，应聘人员年龄18至38周岁以下。年龄计算截止日期为2026年3月27日。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能够胜任党校教学与科研工作；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能应聘：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得应聘：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.德宏州内国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；
4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；
6.参加德宏州事业单位公开招聘已签订就业意向协议书或者已进入聘用程序的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名或电子邮件报名。
现场报名地址：云南省德宏州瑞丽市新建路2号，中共瑞丽市委社会工作部二楼办公室。
报名电子邮箱：rlshgzb@163.com；
2.报名时间：从2026年3月28日8:30至2026年4月8日18:00止，逾期不再受理。
3.报名要求：应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员为国家机关、事业单位在职在编工作人员的，须征得所在单位书面同意，同时满足最低服务年限要求。
应聘人员根据所报岗位要求，提供相关证明材料（现场应聘人员提供原件，线上应聘人员提供扫描件）。报名材料主要包括以下几类：
（1）《中共瑞丽市委社会工作部2026年公开引进研究生报名表》（附件1）；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）毕业证（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位证；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告。
（4）报考诚信承诺书（附件2）。
4.电子邮件报名，与现场报名需提供材料一致，压缩打包发送至指定邮箱，其中扫描件以彩色PDF格式上传。邮件标题格式为“姓名+一级学科+专业+联系电话”。
（二）资格初审
资格初审由中共瑞丽市委社会工作部负责，根据报名时提供的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（三）资格复审及现场面试测评
1.资格复审。资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审。在组织面试测评工作前，瑞丽市委社会工作部组织对应聘人员进行资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件（资格复审时尚未拿到毕业证、学位证原件的应届毕业生，可持学历、学位获取保证书作为证明材料，学历和学位证书原件的审核在聘用前完成，须于2026年9月30日前取得）。资格复审合格的参加现场面试测评。资格复审不合格的，取消面试测评资格，并告知应聘人员。资格复审时间、地点及要求由瑞丽市委社会工作部通知。
2.现场面试测评。面试测评工作按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》（云人社发〔2023〕11号）组织实施，采取结构化方式进行面试。
3.计算测评分值。计算测评分值。面试实行百分制，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位应聘人员的面试测评成绩（四舍五入保留小数点后两位），面试测评成绩最低合格线为70分，低于70分者将不予聘用。
时间和地点及相关要求另行通知，请应聘人员保持电话畅通。若因电话无法联系而不能按时参加面试的，由考生自行负责。
（四）考察和体检
瑞丽市委社会工作部根据面试测评成绩从高到低的顺序等额确定进入考察、体检人员，体检、考察由瑞丽市委社会工作部组织开展。考察及体检合格人员，确定为拟聘用人员。
考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序。
体检到指定医院进行（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序。
（五）公示
拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为5个工作日。公示期满，经征求纪检监察部门意见后无异议的，确定为聘用人员。
（六）办理聘用手续
聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式两份，报人社部门审批并完善有关聘用手续。聘用人员为国家机关、事业单位在职在编工作人员的，须在办理聘用手续前依法解除与原单位的录（聘）用关系。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试测评成绩在合格分数线以上人员从高到低顺序依次递补，跨年不再递补。
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
六、岗位待遇
本次招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行。
七、招聘纪律
（一）严守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
八、其他事项
（一）本公告所附文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果由应聘人员本人自行承担。
（二）报名与面试时使用的身份证必须一致。
（三）报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（四）应聘者须按规定交验各种真实、有效证件，如发现有弄虚作假，取消聘用资格，已被聘用的予以辞退。
（五）进入考核场地后，要服从安排，遵守纪律保持安静；考核时不准提与考核无关的其他要求。
（六）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保证报名所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人承担。
（七）本公告未尽事宜，请与中共瑞丽市委社会工作部联系。
中共瑞丽市委社会工作部办公室：0692-3066711
联系人及联系方式：曾勒当，15987564135
单位地址：德宏州瑞丽市新建路2号
监督电话：0692-4129426
[附件1附件1：：报名登记表]
瑞丽市委社会工作部
2026年3月27日
关注公众号