【合同制】昆明寻甸县文旅系统2026年人才引进公告：招聘岗位、报名条件及流程

为全面加强寻甸县文旅人才队伍建设，进一步提升全县文化服务能力，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等相关规定，结合我县文化和旅游工作实际，现面向社会公开引进优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开引进文旅人才2名，具体岗位及条件详见《寻甸县文旅系统2026年人才引进岗位计划表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.报考人员的年龄从报名之月起计算：38周岁及以下，即1987年3月1日后出生；博士研究生学历可放宽到43周岁，即1982年3月1日后出生；

5.具备岗位所需要的专业及资格条件（详见《寻甸县文旅系统2026年人才引进岗位计划表》附件1）。

（二）有下列情形的人员不得报名

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；

3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；

4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。

四、报名及资格审核

（一）网络报名及资格审核

1.报名方式及时间：本次人才引进采取网络报名的方式开展，报考人员于2026年3月30日9:00－4月12日17:00登录“云南省高校人才市场”：http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html进行网上注册报名。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

2.网络报名操作说明

（1）注册：已在“云南省高校人才市场网”http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页“新用户注册”，再设置用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

（2）填写报名信息：点击首页“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读招聘公告，按报名信息要求填写提交各项报考所需资料，保存数据并上传近期免冠照片（蓝底）、身份证照片（正反面）、毕业证及学位证、教师资格证照片（暂未获得者不用上传）及其他资料。

（3）提交报名审核：应聘者填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用人工审核方式进行，考生可同步查询审核结果，待网络报名初审通过后，方可打印笔试准考证。

3.资格审核材料

（1）通过“云南省高校人才市场”上传以下材料：

①本人有效身份证原件；

②本人学生证原件；

③教育部学籍在线验证报告；（须从学信网下载并带有二维码）

④《寻甸县文旅系统2026年人才引进报名表》（附件2）

⑤《个人承诺书》（附件3）；

⑥报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）；

⑦能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。

以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。

4.注意事项：

（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

（2）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。

（3）报考人员应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

（4）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

（二）现场宣讲

1.3月30日15：00至17：30在湖南大学校本部；

2.4月9日9:30至12:00在云南大学呈贡校区。

（三）打印准考证

报考人员2026年4月16日14:00－4月18日8:00前登录“云南省高校人才市场”打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。

五、组织考试

本次人才引进不设开考比例，采用面试考核的方式进行。面试采取结构化方式（创编辅导岗涉及专业表演，请根据自己所报专业自备乐器或其他所需道具）进行，主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试总分100分。若引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。笔试后按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试考核人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试考核，面试成绩不低于70分。等额面试岗位，面试成绩不得低于75分。

（一）加试笔试

考试科目为一科（50%公共基础知识+50%专业知识），满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、准考证，具体时间和地点由招聘单位另行通知。

（二）面试时间及地点

面试采取结构化方式（创编辅导岗涉及专业表演，请根据自己所报专业自备乐器或其他所需道具）方式进行，主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试总分100分，具体时间、地点详见准考证。

（三）综合成绩的计算、合格分数线的确定

1.仅参加面试环节的岗位，综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为70分，低于综合成绩合格分数线的不得进入下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订就业协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。

2.综合成绩在寻甸县人民政府网站（www.kmxd.gov.cn）网站上公布。

六、签订就业协议

1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2026年6月前完成就业协议签订。

2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。

（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

七、考察、体检

1.体检考察工作于2026年7月20日前完成。

2.考察及体检由县文化和旅游局组织实施。各学校适时组织对已签约的报考人员分批次进行考察。

3.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

4.在考察或体检中不合格的人员，由县文化和旅游局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

5.有下列情形之一的，视为自动放弃，可在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。

（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

八、公示、聘用

1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在寻甸县人民政府官网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到考试成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

2.公示无异议的，由招聘单位主管部门提出人才引进意见建议，县委人才办根据规定进行认定，县人社局按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

3.本次人才引进工作于2026年8月20日前完成。

九、招聘纪律

（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时查看工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。

（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，也应当回避。

（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（六）严格引进纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、咨询及监督电话

（一）咨询电话

昆明市寻甸县委组织部：0871-62661618

昆明市寻甸县文化和旅游局：0871-62662392

昆明市寻甸县人力资源和社会保障局：0871-62654181

（二）监督电话

昆明市寻甸县纪委监委驻县人民政府办公室纪检监察组：0871-62661859

（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）

本引进公告由寻甸县委人才办、寻甸县人力资源和社会保障局、寻甸县文化和旅游局共同负责解释。

附件：1.寻甸县文旅系统2026年人才引进岗位计划表