待报名 【合同制】【国企招聘】楚雄高新区投资控股集团2026年公开招聘5人公告(招5人，05月01日~05月09日报名)

楚雄高新区投资控股集团有限公司（以下简称“投资控股集团”）是由楚雄高新区管委会管理、高新区财政局出资设立的国有独资公司，成立于2022年6月，注册资本1亿元。为满足投资控股集团及下属子公司发展需求，充实专业人才队伍，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘合同制人员，此次招聘工作将委托楚雄鼎彝劳务派遣有限公司（以下简称“鼎彝公司”）负责组织实施。完成招聘后，招录人员根据工作需要，由投资控股集团分配到各部门或各子公司工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持人岗相适、注重实绩的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持按需招聘、员额控制原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘合同制人员5名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘，符合招聘岗位条件的人员均可报名。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.无违纪违规、违法犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素养；

3.具有强烈的责任心和事业感，富有团队合作精神，具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力及身体条件；

4.除具备以上条件外，还须具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格、技能要求等条件，详见《楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员岗位信息表》（附件1）。

（三）不得报考的情形

1.受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分在影响期内的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍及曾被行政企事业单位开除的人员；

3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得公开招录的其他情况。

（四）回避原则

应聘人员不得报考：与本人有夫妻、直系血亲（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）人员担任投资控股集团本部及各子公司班子成员的岗位，或形成直接上下级、监督管理关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、面试初试、笔试、面试复试、资格复审、体检、公示及聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年5月1日8:00至2026年5月9日18:00。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名。应聘者根据所报岗位要求，准确、规范、如实填报《楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员报名表》《应聘诚信承诺书》（以下简称《报名表》和《承诺书》）后，将报名材料按“《报名表》、《承诺书》、本人身份证、毕业证书、学位证书（如有）、专业技术资格证书及其他证书、工作证明材料（含劳动合同或劳务合同、三年社保缴费证明、岗位证明）、个人征信报告”的顺序排列，扫描成一个PDF文件（清晰彩色扫描件），文件名格式为“岗位代码+姓名+手机号码”，发送到楚雄鼎彝劳务派遣有限公司邮箱，邮箱号码：cxdylwpqyxgs@163.com，邮件标题格式为“岗位代码+姓名+手机号码”。不按以上要求发送邮件的不予审核。

3.每人限报1个岗位。报名时，应聘人员必须在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填写专业须与毕业证一致。应聘人员信息提交后不得更改，因填报信息不准确、不真实造成的一切后果由应聘人员自行承担，应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。

（二）资格初审

1.资格初审主要根据本公告及报考岗位资格条件对应聘者所提交材料进行审查。资格初审结果通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公布。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此发生的个人损失应聘者自行承担。

（三）面试初试

1.原则上岗位报名人数达到或超过1:2比例举行面试初试，未达到规定比例，可降低比例至1:1，但应聘者面试初试成绩不得低于70分。

2.面试初试采取半结构化的方式进行，主要考察应聘人员的岗位适配性、专业技能、综合素质等能力。初试面试满分100分，成绩在60分及以上者方可进入笔试。

3.参加初试面试时，应聘者须携带二代身份证。

（四）笔试

1.进入笔试的人员名单将通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公布。

2.笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力及从事专业技术岗位的基本素质与潜能。

3.笔试时间及笔试地点在准考证上明确。

4.准考证领取。应聘人员按公布的时间和地点现场领取准考证。

5.参加笔试时，应聘人员须携带二代身份证和准考证。后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

6.笔试成绩通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公布。

（五）面试复试

1.面试复试根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:2比例确定进入面试复试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。

2.如应聘人员放弃面试复试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，若递补人选中出现笔试成绩相同的，一并进入面试复试；递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际人数开展面试。

3.若在面试初试环节按照1:1比例进入笔试的应聘人员，按1:1比例进入面试复试，但笔试成绩不得低于70分。

4.面试复试满分100分，成绩通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公布。

（六）综合成绩与递补人选

1.综合成绩按照笔试成绩、面试复试成绩各占50%的比例合成。笔试成绩、面试复试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

2.根据各岗位招聘人数，按照综合成绩从高到低顺序，按1:1比例进入资格复审及体检。若未通过资格复审及体检，则按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

3.综合成绩通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公布。

（七）资格复审

资格复审将重点审查应聘人员是否存在本次招聘公告中明确规定的不符合报考的情形。

（八）体检

体检由鼎彝公司组织实施，体检费用由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（九）公示及聘用

根据应聘人员资格复审情况及体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用结果通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

因拟聘用人员主动放弃聘用资格或其他情况无法实际聘用的，将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录。

五、其他事项

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（二）本次招聘公告仅通过高新区门户网站面向社会发布。应聘人员因查看其他渠道的错误信息而导致报考失误的，其后果由本人自行承担。

（三）本招聘公告由楚雄高新区投资控股集团有限公司负责解释，联系电话：0878-3256005。

附件：1.楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员岗位信息表

2.楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员招聘报名表

3.应聘诚信承诺书

楚雄高新区投资控股集团有限公司

2026年4月27日

附件1 楚雄高新区投资控股集团有限公司2026年公开招聘合同制人员招聘岗位表.xlsx

附件2 楚雄高新区投资控股集团有限公司2025年劳务派遣人员招聘报名表.xls

附件3应聘诚信承诺书.docx