为进一步推动就业困难人员实现就业，确保学校教育教学工作得以有序开展，依据工作实际需求，普洱市民族中学计划在全市范围内面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
依据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号），秉持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，并接受有关部门及社会的监督。
二、招聘岗位及数量
（一）招聘人数：2名
（二）招聘岗位及岗位职责：
1.保洁岗位（1名）：承担校园内教学区、办公区、公共区域等的日常保洁任务；服从学校的其他工作安排。
2.办公室辅助人员岗位（1名）：协助学校有关部门完成日常行政事务工作；服从学校的其他工作安排。
三、招聘条件
（一）基本条件
安置对象为在法定劳动年龄内的，有劳动能力和就业意愿且办理《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员，并符合下列条件之一的人员：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障的人员；
3.男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的登记失业人员；
4.具有劳动能力的残疾人；
5.连续失业1年以上的人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业的高校毕业生（自毕业证签发日期起，失业时间持续180天以上）；
7.被征地农民。
（二）通用要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵守法律法规，品行端正，思想政治素质良好，无违法犯罪记录；热爱教育事业，自觉维护学校形象和声誉。
2.遵守学校各项规章制度，服从学校的管理和工作调配。
（三）岗位具体要求
1.保洁岗位：身体健康，能够适应保洁工作强度，具备吃苦耐劳的精神，责任心强，服从工作安排；无妨碍从事保洁工作的疾病和生理缺陷。
2.办公室辅助人员岗位：拥有全日制大专及以上学历，具备较好的组织协调、语言表达和沟通交流能力；具有一定的计算机操作能力，能够熟练使用Word、Excel等办公软件；工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从工作安排；有行政事业单位或学校相关工作经验的，在同等条件下优先考虑。
（四）有下列情形之一的人员不予招聘
1.受过治安或刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者在境内外从事危害国家安全行为的；
5.曾在各级各类考试中作弊或提供虚假材料骗取应聘资格的；
6.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
四、聘用期限
由用人单位与聘用人员签订城镇公益性岗位劳动合同，试用期为1个月，期满36个月后自动退出公益性岗位。
五、薪资待遇及保障
（一）薪资待遇按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，缴纳五险，工资按月足额发放，薪资待遇每月3932.24元（含单位及个人缴纳五险部分，以实际缴纳金额为准）。
（二）试用期1个月，试用期工资按80%执行。试用期满，经考核合格后按程序签订岗位聘用合同，满3年后自动退出公益性岗位。
（三）所聘用人员病、事假等请（销）假手续参照普洱市民族中学在职在编干部职工依照有关规定执行。
（四）享受用人单位工会福利以及符合规定的相关补贴。
（五）用人单位不提供食宿安排。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自2026年1月8日起至2026年1月22日止（每日8:30至11:30、14:30至17:30，周末及法定节假日除外）。
2.报名方式
采取现场和网上报名的方式
网络报名：邮件发送材料报名截止时间为：2026年1月22日17:30(请注明：姓名+应聘：公益性岗位；以邮件送达时间为准)，邮箱：smmzbgsh@126.com。
现场报名地址：普洱市民族中学华文楼4楼行政办公室（位于普洱市思茅区五一路6号）。
3.报名材料：报名者需提交以下材料（复印件均需注明“此复印件与原件一致”并签字确认）：
（1）《普洱市民族中学公开招聘公益性岗位工作人员报名表》《诚信承诺书》；
（2）二代身份证、户口簿原件及复印件各一份；
（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件各一份（保洁岗位若无大专及以上学历可免交）；
（4）《就业创业证》或电子《就业创业证》复印件一份；
（5）持有《中华人民共和国残疾人证》的，提供原件及复印件各一份；
（6）其他资料（荣誉证书、相关工作履历证明等原件及复印件各一份，如有则提供）；
（7）近期免冠小1寸照片（含电子版）两张。
4.联系方式：0879-2122734、15087839257，联系人：高老师、余老师。
（二）资格审查
1.资格初审：报名结束后，由普洱市民族中学对照招聘条件对报名材料进行初步审查，确定进入资格复核人员名单。
2.资格复核：资格初审通过人员，送交普洱市公共就业和人才服务中心审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
（三）面试及实操考核
普洱市民族中学对资格审查合格人员组织面试及实操考核：
1.办公室辅助人员岗位：采用半结构化面试方式，重点考察报考人员的语言表达能力、应变能力、办公软件操作技能、个人及家庭情况、报名动机和工作经历，总分为100分。
2.保洁岗位：采用面试加实操考核方式，面试重点了解报考人员基本情况、工作态度和责任心，实操考核重点考察保洁工具使用、清洁流程规范等实际操作能力，面试和实操考核各占50分，总分为100分。
按照各岗位成绩排名，以招聘计划人数为限，从高到低等额确定拟聘用人选。若出现成绩并列且影响聘用的情况，对并列人员组织加试。
（四）体检
按各岗位成绩从高到低等额确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员自行前往普洱市人民医院体检中心进行体检，体检费用由应聘人员承担。
初次体检不合格的，自收到体检结果之日起5个工作日内有一次复检机会，复检可选择首次体检的医院或另外选择同级别医院进行，结果以复检结论为准。
如有放弃体检或体检不合格的情况，则按对应岗位面试及实操考核成绩从高到低依次递补。
（五）政审
根据面试及实操考核、体检结果等额确定政治审查人选。主要对政治审查人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、应聘岗位所需资格条件等进行调查了解。经审查不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，按对应岗位成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单将通过“普洱市民族中学”官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的，确定为拟聘用人员；公示期间存在异议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺的，则按对应岗位成绩从高到低依次递补。
（七）聘用
根据面试及实操考核、体检和政审结果，由普洱市民族中学党委会议研究决定后，依据《普洱市公益性岗位开发与管理暂行办法》规定办理聘用手续。
八、其他事项
（一）所聘人员具体岗位和工作由普洱市民族中学根据工作实际的安排与调整。
（二）在招聘过程中，报名人员需确保通讯畅通。若因联系方式变更或其他因素导致无法取得联系，相应后果由报考人员自行承担。
（三）报名人员务必保证报名时所填写的信息真实、准确。若出现未如实填报报名信息、伪造报名信息或填写信息有误等情况而造成的后果，由本人自行承担。
（四）招聘期间，中共普洱市民族中学纪律检查委员会将全程参与，接受社会和群众的监督举报。对于违反招聘工作纪律、弄虚作假的行为，一经核实，将严肃处理。若对招聘中的违法违规情况进行举报，需提供相关举报材料及个人真实身份信息。监督电话：0879-2122734
本公告由普洱市民族中学负责解释。
附件1：普洱市民族中学开招聘公益性岗位工作人员报名表.docx
附件2：诚信承诺书.docx
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